フリーターの筆記試験対策

1. 筆記試験の目的とは

筆記試験は、学力が高い人を選出するために行われていると思われがちですが、多くの場合、最低限の学力チェックと適性検査によって「受験者を絞り込むことを目的」にしています。

高得点を必ず取らないといけないわけではなく、平均的な点数を取れていれば、筆記試験で不採用になることは少ないです。

最近は、筆記試験よりも面接重視の企業が多いので、できるだけ多くの人を1回は面接に参加させるようにしている企業が多いです。

しかし、大企業では数千人、中には数万人の応募がある場合もあり、それらの人全てを面接するのは不可能なので、筆記試験で一気に人数を絞り込みます。

逆に、中小企業など応募が少ない企業では、筆記試験は評価する材料の一つとして考えるケースが多く、ほとんどの人が面接に参加することができる場合が多いです。

2. 筆記試験にはどのような種類があるのか？

筆記試験は、企業毎に独自の試験を設けているケースは少なく、多くの場合、テストを制作している企業が作ったものを採用しています。

ですので、さままな企業で類似の問題が出題されることが多いです。

筆記試験の内容は、学生時代に受けたテストと同じようなものもあれば、適性検査や一般常識、時事問題、小論文、専門知識、といった就職活動ならではの問題もあります。

もっとも一般的に利用されている筆記試験のテストは、「SPI3」です。

SPI3のテストは、言語と非言語、能力検査と性格検査からなっています。

言語は主に国語能力を試す試験で、語彙力や長文読解能力などが問われます。

非言語では、数学や理科の知識が問われます。

しかし、どちらも中学、高校の基礎的なレベルの問題ばかりですので、対策をしていれば答えられる内容です。

適性検査は、希望している職種との相性を見るためのものですので、あまり対策は必要ありませんが、一度でも経験していると慌てずに回答できます。

3. 筆記試験対策はどれくらいの時間をかければよいのか？

筆記試験の対策は必ず行うべきですが、どれくらいの時間をかけて行えばよいのでしょうか。

大学や高校の受験をした時には、1年〜2年間をかけてかなりの時間勉強をした人も多いとは思いますが、就職活動ではそこまでする必要はありません。

しかし、例えばSPI3の対策をするのであれば、１冊は対策のための本を購入して、一通りやり終えておくとよいでしょう。

一通りやり終えるのに、早い人なら1ヶ月、長くても2ヶ月あればできるはずですので、それくらいの期間は対策にあてておきましょう。

企業がどのような筆記試験を利用しているのかを知るためには、同じ企業を受験した人に聞くのが一番確実ですが、フリーターの人の場合、就職活動を一緒に行っている人は少ないかもしれません。

そのような場合には、インターネット上の情報を参考にしたり、合同説明会に参加して参加者同士で情報交換することで、試験内容を知ることができる場合があります。

フリーターは、新卒者や第二新卒者と比べられて、面接では不利になる可能性があります。

ですので、筆記試験で高得点を取っておくと、面接での不利な部分をカバーすることができる可能性があるので、少し力を入れて対策をするのもよいでしょう。

4. まとめ

筆記試験は、あくまで基本的な知識を問うことと、職業への適正を検査するためにあります。

ですので、受験者は、筆記試験よりも面接対策を重視するとよいです。

しかし、上記したように高得点を取ると、面接を有利に進められる場合もあるので、戦略の一つとしてしっかり勉強を行うのもよいでしょう。

関連記事

• 一般常識問題は勉強しなくてもよい？
• 時事問題って勉強が必要でしょうか？