ジェイック就職カレッジで、大学中退者の就職支援責任者をしている小久保友寛さんに取材しました

大学中退者の就職活動についてのQ＆A

Q1. 大学中退者には、就職活動で、どのような悩みを抱えている人が多いですか？

小久保：こちらは実際にアンケートを取ったのですが、「就活の進め方がわからない」という方が最多で全体の31％いらっしゃいました。

「インターネットで情報収集はするが、具体的に進路相談できる相手がいない」という声が多くあります。

Q2. その悩みに、どのようなアドバイスをされていますか？

小久保：まず初めに「就職活動の何がわからなくて何が不安か」を寄り添わせて頂きながら明確にしていきます。

そこから「良い就職」をするために、その方には何が必要なのかを一緒に考えていきます。

相談に来られた人の中には、就職活動の進め方がわからないことを否定されるのではないかと不安に思っている人もいます。

しかし、「就職活動の方法がわからないから相談しよう！」とする姿勢はとても前向きなことであり、就職活動を成功させたいという強い気持ちが伝わるので、私たちが全力でサポートします。

Q3. 大学中退者が就職活動を行う上で1番大事なことはなんでしょうか？

小久保：入社をゴールと考えないこと。自分の価値観や考え方にあっている会社かどうか。

大学入学をゴールにしてしまったために、中退をしてしまった方も多くいらっしゃいます。

また、「どうせ中退をした自分なんて」と考えてしまい目の前の内定に飛びついてしまい、世の中的にブラック会社と言われるような会社に入社をしてしまい「早期退職をしてしまった」という相談を受けることもあります。

もしあなたが楽しく属せているコミュニティ、属せていたコミュニティがあったとするのであれば、それはなぜか。

入社をゴールとして考えずに、自分の価値観や考え方に合うかを大切にしていただきたいです。

Q4. 大学中退者で就職が決まりやすい人と決まりにくい人の違いはなんですか？

小久保：「中退理由をしっかりと振り返れているか」「覚悟」「危機感」「素直」「一生懸命」が企業に伝わるかどうかで結果は分かれます。

Q5. 学歴を重視しない企業は、どのような人材を求めていますか？

小久保：上記をもとに「行動」に移せる人を求めています。

Q6. 志望業界や企業が決まっていない場合、どのような方法で就職先を決めていくのでしょうか？

小久保：逆に未経験や経験が浅いにも関わらず、志望が固まっているほうが危険かと思います。

狭い視野で決めてしまい自身の可能性をつぶしてしまうので。

やりたいことがわからないのは未経験に近ければ当たり前。問題ないです。

だから多くの企業と面接して直接会い、自分の価値観・考え方に合っているかを照らし合わせることが重要です。

Q7. ジェイック就職カレッジでは、大学中退者に特化した取り組みとしてどのようなことを行っていますか？

小久保：中退者専門の支援クラスを設けています。そちらは、あなただけでなく、参加者全員が中退者です。

ですので、何も恥じることはないですし、似たような思いをもった方たちが集まっています。

皆さんが不安に感じている「良い就職」への就職活動の仕方を０からお伝えしていきます。

伝えるだけではなく、中退理由をしっかりと振り返り、今後その経験をどう活かしていくかを一緒に考えていく時間も取っています。

研修を終えた後には「中退者しかいない、中退者だから採用したい」という企業様を集めた集団面接会を運営し、皆さんの良い就職のサポートをしています。

Q8. 最後に就職活動をおこなっている大学中退者のかたにアドバイスをお願いします。

小久保：中退してしまったことによって、自信を失ってしまったり、「挫折」「悔しさ」「劣等感」等、様々な感情を抱えていたりするかと思います。

それがあるからこそ、「次、必ず良くしていきたい」という、この気持ちは誰よりも強いかと思います。

何も経験をしてこなかった方よりも、必ずその経験はあなたの武器になります。

武器をどう活かすか、それを今本気で考え就活に繋げることが今後のあなたの人生を大きく変えることになっていきます。

1人で考え込み過ぎずに気軽にプロの中退者支援の私たちを頼ってください。

ジェイック就職カレッジの紹介

ジェイックでは、大学中退者を専門として就職支援を行う「ジェイック就職カレッジ」を運営しています。

ジェイック就職カレッジでは、無料の大学中退者向けの就職講座が用意されていて、大学中退者が就職活動をうまく進める方法を教えてもらえるので、講座を受講することで内定を複数もらえたという大学中退者も多数います。

また、登録した大学中退者が紹介してもらえる求人は、ジェイック就職カレッジが設けた厳しい審査基準をクリアした企業だけなので、安心して働き続けられる企業と出会うことができます。

これまでの就職支援実績は36,289人以上で、就職成功率は81.1%（大学中退者に限ると90.7%）に達します。

ここで、質問に答えてくださった小久保さんやその他のスタッフの方も、親身になって大学中退者の相談に乗ってくれるので、大学中退後の就職活動に困っている人はぜひ活用してみてください。

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