※本記事は一部プロモーションを含みます
施⼯管理補助、⼯事管理ディレクター:未経験歓迎(求人コード25)
- 雇用形態
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正社員 契約社員
- 仕事内容
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⼯事管理ディレクター★⼊社研修はマナーから|2年目平均⽉収30万以上|5年連続従業員満⾜度No.1!
ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施⼯管理」のサポート役として、⼯事の進捗確認や図⾯のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご⽤意していますので、全くの未経験で⼤丈夫です。
■「社会⼈マナー」から学べます。
⼊社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施⼯管理という仕事について」「建築図⾯の書き⽅・読み⽅」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。
■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。
図⾯どおりに⼯事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、⼯事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協⼒会社に連絡して職⼈さんの⼿配をします。施⼯管理者のアシスタント役として、⼯事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。
<仕事のポイント>
★あなたの理想のキャリアを叶えます!
まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施⼯管理者」、内装デザインを⼿がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!
<10名以上の積極採⽤です!>
電⼦化・3D化・設計〜施⼯、メンテナンスの⼀元データ管理化など...。先端技術の変化に富む建設業界で、ここ数年で⼈材登⽤のニーズが増⼤しています。当社は総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造。そして現在、未経験の若⼿から50代・60代のベテランまで様々な技術者が活躍しています。
この先10年後、20年後も建設業界の発展に貢献すべく、今回は未来の技術者を募集します。10名以上の採⽤を考えているため、同時期⼊社の仲間もいる⼼強い環境です。 - 給与
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想定年収:350万円 〜 360 万円
⽉給260,140円(20時間の固定残業⼿当込※)
※20時間を超える残業代は別途⽀給
⼊社1年目の多くの社員は残業や休⽇出勤は少ないので初年度年収は350〜400万の層が多い。
交通費:実費⽀給
昇給:年1回
賞与:年2回
正社員登⽤:あり ※勤怠、勤務評価などで判断
※固定残業⼿当とは
・最初から給料に⼊っている残業代のこと。
・当社の場合「20時間」が含まれています。
・20時間を超えた分は別途、残業代を⽀給。
・20時間に含まれる残業時間
①平⽇8hを超えた残業時間
②⼟曜⽇や祝⽇の休⽇出勤時間
・⽇曜⽇は「法定休⽇」と⾔い、20時間に含まれません。
例
平⽇8:00〜18:00×20⽇(残業:20時間)
⼟曜8:00〜19:00×1⽇(休⽇出勤時間:10時間)
⽇曜8:00〜12:00×1⽇(休⽇出勤時間:4時間)
→平⽇20時間+⼟曜10時間=30時間
30時間ー固定残業20時間=10時間<残業代⽀給>
⽇曜4時間<休⽇出勤⼿当代⽀給>
この求人について詳しく知りたい方は、以下より当社が提供する「専門学校中退者向け就職支援サービス」にお申し込みください。
この求人以外にも2,000件以上の求人を保有していますので、適性に合った求人を紹介できます。
- 勤務時間
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08:00〜17:00
休憩時間 60分 - 契約期間
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試⽤期間中の雇⽤形態は契約社員となります。
試⽤期間は基本的に半年ですが、半年〜1年程度になる可能性もあります。 - 試用期間
-
試⽤期間6ヶ⽉
- 休日休暇
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◆週休2⽇制(⼟・⽇/休⽇⽇数は⽉6〜10⽇)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝⽇
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり) - 加入保険
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◆社会保険完備
- 福利厚生
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◆残業⼿当
◆休⽇出勤⼿当
◆家族⼿当
◆社宅制度
◆別居赴任⼿当
◆資格⼿当
◆資格取得⽀援制度
◆給与仮払い制度
◆無料CAD講習
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
◆テイクオフ研修
└若年層/未経験エンジニア向け技術研修
◆技術者紹介特典
└紹介で⼊社した⽅には祝⾦最⼤15万円⽀給。紹介者にも最⼤15万円⽀給(規定あり)
◆屋内受動喫煙対策:有
└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
◆福利厚⽣倶楽部(飲⾷店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進⽀援【フィットネスクラブ・レジャー施設・⽇帰り⼊浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代⾏サービス】、介護補助制度【介護グッズ購⼊補助】 - 応募資格
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【必須要件】
・パソコン⼊⼒程度のスキル
・コミュニケーション能⼒
【歓迎要件】
・運転免許証(マストではない) - 最終学歴
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⼤学院卒 ⼤学卒 専門卒 ⾼卒
- 想定勤務地詳細
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全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※⾞通勤相談OK
※中四国希望の場合、中国エリアもしくは四国エリアの出張が可能な⽅のみ
出張:可能性あり
住まいにもよりますが原則としては通勤90分以内で検討します。
但し採⽤エリアによっては同エリア内での期間(最⻑でも6ヶ⽉程度)を設けた赴任はあり。
東京・⼤阪のような⼤都市圏では可能性は低いですが、例として福島県採⽤で東北圏への出張など
- 受動喫煙対策
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対策あり
プロジェクト毎に規定あり - 選考内容
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書類選考→⾯接1回→内定
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当社カジュアル相談を活用してください
当社(株式会社ウェイズファクトリー)では、学校を中退した後の就職活動について無料で気軽に相談できる窓口を設けております。
当社のキャリアアドバイザーにメールか電話で相談できます。
- 「どの就職エージェントを利用すればよいかわからない」
- 「どのように就職活動を行えばよいかわからない」
- 「どのような職種が向いているのかわからない」
というような質問に就職支援15年以上の経験を元にお答えします。
また必要な方には、中退者が応募できる未経験歓迎の正社員求人を紹介することもできます。
ご相談したい方は以下の記事の下にあるフォームよりお申し込みください。
岸 憲太郎
・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業
人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
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