※本記事は一部プロモーションを含みます
自転車店店舗スタッフ:未経験歓迎(求人コード20)
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容
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【具体的には】
◎⾃転⾞のご提案・販売
お客様へ複数の⾃転⾞を試乗していただきながら、ピッタリな⾃転⾞をご提案します。
気に⼊っていただき購⼊が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
〜よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ⽅を⼯夫したり、⾃転⾞の魅⼒を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意⾒も取り上げて、⾵通しの良い環境を作っております!※⾃転⾞の組み⽴て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が⼊ったら、出張修理(エリア内)も⾏っております。【研修制度】
ブラザーシスター制度を導⼊しており、スタッフ1⼈ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、⼊社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途⼊社研修を実施しています。<研修例>
■接客マナー研修(⾔葉遣いや提案⽅法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(⾃転⾞やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(⼯具の種類から丁寧にお教えします)
■整備⼠研修(資格取得に向けたサポート研修です)【キャリアプラン】
店⻑だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部⾨)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2〜3名) - 給与
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18万5000円〜23万3000円+賞与年2回
<⽉給>
◆18万5000円〜23万3000円+賞与年2回※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、⽉給18万6000円となるように⼿当で調整致します<⽉収例>
◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎⽉1.5万円⽀給!(平均⼊社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎⽉1.5万円⽀給!(平均⼊社3年⽬で取得)
※残業⽉10時間の場合◆23万5000円(⾃転⾞販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格⼿当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最⼤2万円アップ
※残業⽉10時間の場合■役職⼿当(店⻑:5万円/⽉)
■賞与:年2回(3⽉・9⽉)
■昇給:年1回(4⽉)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!【年収例】
年収415万円(30歳/⼊社4年⽬/店⻑)※最短⼊社4年で店⻑となるメンバーも。
年収350万円(25歳/⾼卒/⾃転⾞資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/⼤卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
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- 勤務時間
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シフト制
【営業時間】10:00〜20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00〜19:00(早番)
■11:00〜20:00(遅番)★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます) - 試用期間
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※試⽤期間有(3カ⽉)/試⽤期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日休暇
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■年間休⽇:105⽇ +必須有給取得5⽇
■完全週休2⽇制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男⼥ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
※基本的に12⽉31⽇、1⽉1⽇は休業のため、休暇となります。
(ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業⽇に準じます) - 加入保険
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■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
- 福利厚生
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■交通費⽀給(⽉5万円まで)
■社員割引
■残業⼿当(1分単位で⽀給)
■⼦ども⼿当(⼦ども1⼈当たり⽉5000円)
■資格⼿当(最⼤3万5000円/⽉)
■役職⼿当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得⽀援制度
■従業員持株会
■退職⾦制度◎階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「⾃転⾞安全整備⼠」や「⾃転⾞技⼠」などの資格取得も⽬指せます。(資格取得・社内試験合格後、最⼤⽉3万5,000円の⼿当あり) - 応募資格
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■要普通⾃動⾞免許(AT限定可)
- 最終学歴
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⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒
- 想定勤務地詳細
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<関⻄エリア>
◆⼤阪府
◆京都府
◆兵庫県<関東エリア>
◆東京都
◆神奈川県
◆千葉県
◆埼⽟県 - 選考内容
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■書類選考
■⼀次選考
■内定
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当社カジュアル相談を活用してください
当社(株式会社ウェイズファクトリー)では、学校を中退した後の就職活動について無料で気軽に相談できる窓口を設けております。
当社のキャリアアドバイザーにメールか電話で相談できます。
- 「どの就職エージェントを利用すればよいかわからない」
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というような質問に就職支援15年以上の経験を元にお答えします。
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岸 憲太郎
・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業
人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
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