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※本記事は一部プロモーションを含みます

自転車店店舗スタッフ:未経験歓迎(求人コード20)

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
◎⾃転⾞のご提案・販売
お客様へ複数の⾃転⾞を試乗していただきながら、ピッタリな⾃転⾞をご提案します。
気に⼊っていただき購⼊が決定したら、そのままレジ業務まで担当。

〜よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ⽅を⼯夫したり、⾃転⾞の魅⼒を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意⾒も取り上げて、⾵通しの良い環境を作っております!

※⾃転⾞の組み⽴て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が⼊ったら、出張修理(エリア内)も⾏っております。

【研修制度】
ブラザーシスター制度を導⼊しており、スタッフ1⼈ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、⼊社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途⼊社研修を実施しています。

<研修例>
■接客マナー研修(⾔葉遣いや提案⽅法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(⾃転⾞やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(⼯具の種類から丁寧にお教えします)
■整備⼠研修(資格取得に向けたサポート研修です)

【キャリアプラン】
店⻑だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部⾨)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2〜3名)

給与

18万5000円〜23万3000円+賞与年2回
<⽉給>
◆18万5000円〜23万3000円+賞与年2回

※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、⽉給18万6000円となるように⼿当で調整致します

<⽉収例>

◆21万8000円(販売接客経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
※社内試験合格で毎⽉1.5万円⽀給!(平均⼊社1年半で取得)
※資格取得でさらに毎⽉1.5万円⽀給!(平均⼊社3年⽬で取得)
※残業⽉10時間の場合

◆23万5000円(⾃転⾞販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格⼿当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最⼤2万円アップ
※残業⽉10時間の場合

■役職⼿当(店⻑:5万円/⽉)
■賞与:年2回(3⽉・9⽉)
■昇給:年1回(4⽉)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!

【年収例】
年収415万円(30歳/⼊社4年⽬/店⻑)※最短⼊社4年で店⻑となるメンバーも。
年収350万円(25歳/⾼卒/⾃転⾞資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
年収315万円(25歳/⼤卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。

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勤務時間

シフト制
【営業時間】10:00〜20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)

【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00〜19:00(早番)
■11:00〜20:00(遅番)

★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)

試用期間

※試⽤期間有(3カ⽉)/試⽤期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日休暇

■年間休⽇:105⽇ +必須有給取得5⽇
■完全週休2⽇制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男⼥ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
※基本的に12⽉31⽇、1⽉1⽇は休業のため、休暇となります。
(ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業⽇に準じます)

加入保険

■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)

福利厚生

■交通費⽀給(⽉5万円まで)
■社員割引
■残業⼿当(1分単位で⽀給)
■⼦ども⼿当(⼦ども1⼈当たり⽉5000円)
■資格⼿当(最⼤3万5000円/⽉)
■役職⼿当:5万円
■階層別研修制度
■資格取得⽀援制度
■従業員持株会
■退職⾦制度

◎階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「⾃転⾞安全整備⼠」や「⾃転⾞技⼠」などの資格取得も⽬指せます。(資格取得・社内試験合格後、最⼤⽉3万5,000円の⼿当あり)

応募資格

■要普通⾃動⾞免許(AT限定可)

最終学歴

⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒

想定勤務地詳細

<関⻄エリア>
◆⼤阪府
◆京都府
◆兵庫県

<関東エリア>
◆東京都
◆神奈川県
◆千葉県
◆埼⽟県

選考内容

■書類選考
■⼀次選考
■内定

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記事の監修者

岸 憲太郎

・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業

人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
詳しいプロフィールは、こちらをチェックしてみてください。
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