※本記事は一部プロモーションを含みます
提案営業職:引っ越しアドバイザー(求人コード23)
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社のCMやHPを⾒て、引越の⾒積もりを依頼いただいたお客様との打ち合わせを⾏います。
お客様の要望に沿った引越プランを提案する「提案型の営業」です。
⾶び込み営業や新規開拓営業は⼀切ない反響型のスタイルです。
・訪問 (1⽇平均3〜4件)
・引越し料⾦の⾒積もり
・契約⼿続き
・指⽰書の⼊⼒(必要な⾞両やダンボールの数など)
【研修制度】
・⼊社後最初の2〜3⽇
ビジネスマナー講習、事業内容や商品特性説明
・引越し作業の現場体験(約2ヶ⽉ ※24歳以下の⽅は1〜2年)
商品知識を得るために引越し作業の現場体験も⾏いますので、業界未経験の⽅でもご安⼼ください。
・営業現場デビュー
先輩の商談に同⾏、OJT研修
・定期研修
教育本部主催の研修が定期的にあります。希望に応じて受講することが可能です。■営業未経験⼊社9割!「はじめての営業職」にはピッタリな環境
【「はじめての営業職」にピッタリな理由】
①平均で2件に1件は契約いただける
②1⽇に3〜4件の提案機会があり、早く経験を積むことができる
③研修制度、同⾏制度が充実
④営業未経験⼊社(はじめての営業職)が9割以上 - 給与
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想定年収:330〜350万円
2年⽬想定年収400万円前後
⽉給24万円以上・別途、賞与年2回や各種⼿当があります。
・経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、加給優遇します。※上記給与には、固定残業⼿当(⽉50時間分、⽉6万7000円以上)を含む。超過分は追加⽀給。
※⽉給⾦額・固定残業⼿当などは勤務地により異なります。年収例
405万円/31歳・⼊社2年⽬ ※上記は⼀例。あくまでモデル年収となります。
この求人について詳しく知りたい方は、以下より当社が提供する「専門学校中退者向け就職支援サービス」にお申し込みください。
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- 勤務時間
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定時 9:00〜17:45
所定労働時間 7時間15分、休憩1時間30分
通常⽉で1時間15分/1⽇、繁忙期で2時間15分/1⽇
定時が9:00〜17:45ですので、通常時期は19時頃までには退社 - 試用期間
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3ヶ⽉の試⽤期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
- 休日休暇
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年間取得可能休⽇、最⼤105〜115⽇取得可能
⽉6〜9⽇(シフト制 ※曜⽇などは応相談)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※希望が基本的に通るようにシフトを組んでいます。
※⼟曜や⽇曜に休んだり、平⽇に2連休を取ったりすることも可能です。 - 加入保険
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各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
- 福利厚生
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昇給年1回(6⽉)、賞与年2回(7⽉・12⽉)、交通費⽀給(⽉4万円まで)、
各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
各種⼿当(地域⼿当、役割⼿当、資格⼿当、残業⼿当)退職⾦制度
慶弔⾒舞⾦制度、制服貸与、保養所利⽤可(蓼科の⼭荘です) - 応募資格
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・未経験の⽅、第⼆新卒の⽅、歓迎
・⾼卒以上
ー普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの⽅
「初めての正社員」という⽅も可
飲⾷店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。転職回数やブランクも気にしません。⼈と話すのが好きな⽅なら、未経験からでも全く問題ありません。 - 最終学歴
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⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒
- 想定勤務地詳細
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東北(宮城、福島)、関東(神奈川、千葉、埼⽟、東京)、東海(愛知、静岡)、関⻄(⼤阪)の各⽀店
★希望勤務地への配属となります。
★転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※いずれの⽀店もクルマ通勤OK!駐⾞場完備です!
※仙台⽀店、郡⼭⽀店は⼥性採⽤なし - 受動喫煙対策
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対策あり
- 選考内容
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※ご紹介から内定まで最短7⽇、平均10⽇※
【1】書類選考
履歴書(顔写真、志望動機必須)・職務経歴書提出【2】1次⾯接(⽀店⻑)
希望⽀店での対⾯⾯接、オンライン⾯接はなし【3】内定
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当社カジュアル相談を活用してください
当社(株式会社ウェイズファクトリー)では、学校を中退した後の就職活動について無料で気軽に相談できる窓口を設けております。
当社のキャリアアドバイザーにメールか電話で相談できます。
- 「どの就職エージェントを利用すればよいかわからない」
- 「どのように就職活動を行えばよいかわからない」
- 「どのような職種が向いているのかわからない」
というような質問に就職支援15年以上の経験を元にお答えします。
また必要な方には、中退者が応募できる未経験歓迎の正社員求人を紹介することもできます。
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岸 憲太郎
・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業
人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
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