※本記事は一部プロモーションを含みます

システム開発エンジニア：未経験（求人コード2）

雇用形態: 正社員※実務未経験者は契約社員スタートの場合あり
仕事内容: ◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。
【具体的には】
・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。
・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、希望・スキルに　応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
≪プロジェクト例≫
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) 　ほか
■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
給与: 【予定年収】　270万円～400万円
【月給】　20万円～25万円
【年収例】
・年収：　450万円（30才／経験　8年）
・年収：　500万円（35才／経験　13年）
・年収：　600万円（40才／経験　18年）
・年収：　700万円（45才／経験　23年）
【昇給】給与改定：年1回（4月）
【賞与】　年2回（7月、12月）

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勤務時間: ・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）
・時間外勤務：あり（月10時間以内）
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
試用期間: ・有：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
休日休暇: ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）　など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
加入保険: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生: ・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
応募資格: 【MUST】下記のいずれかに該当する方。
・大学や専門学校等で何かしらのプログラムを学ばれた事がある方。
・職業訓練校で何かしらのプログラムを学ばれた事がある方。
・独学で何かしらのプログラムを学ばれた事がある方。
※実務未経験者、第二新卒・既卒者、歓迎。
【WANT】
・オープン系システムの開発経験が1年以上ある方
・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験1年以上ある方
【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
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最終学歴: ・高校卒業以上
想定勤務地詳細: ・全国各事業所
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※U・Iターン歓迎。
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※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有
受動喫煙対策: ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
選考内容: ・書類選考⇒面接（基本1回、場合により2回）+適性検査(スカウター)⇒内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※試験・テスト：
※面接地：各エリアの拠点
※面接官：一次（各エリア採用担当）、二次（責任者）
※面接形態：一次（対面、WEB）、二次（対面、WEB）

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記事の監修者

岸　憲太郎

・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業

人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
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