※本記事は一部プロモーションを含みます

未経験歓迎：インフラエンジニア（求人コード24）

雇用形態

正社員

仕事内容

未経験⼊社からエンジニアへ/未経験からでも上流⼯程にキャリアアップ可能/⼿厚い資格取得⽀援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2⽇制/残業平均10時間程度

■インフラエンジニアとは
企業のオフィス環境やサービス提供に必要となるサーバー・ネットワークなどのITインフラの設計や構築、運⽤を専⾨的に取り扱う職種になります。
中でもネットワークエンジニアは、普段はあまり意識をしたことがないかもしれませんが、私たちがインターネットを通して利⽤するサービス上では、⽇常的に⼤量のデータの受け渡し（送受信）が⾏われています。この「ネットワークシステム」を専⾨的に取り扱うITエンジニアを、IT業界では「ネットワーク・エンジニア（NE）」と位置付けます。

■未経験からエンジニアへ
未経験採⽤をしている企業から設⽴されたより⼿厚い研修体制が特徴の会社様になります。
◆中途⼊社される⽅の流れ
・⼊社前：資格取得（在宅でも可能な研修含め勉強法など）
・⼊社後：プロジェクトに参加

■職務内容：ネットワーク・サーバの専⾨家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運⽤から設計までの⼀連の業務を幅広く担当していただきます。
《具体的には》
◆ ITインフラシステムの保守/運⽤業務｛⽬安：在籍0年〜3年｝クライアント企業が抱えるI Tインフラシステムにて発⽣した障害などを技術的な介⼊によって、問題の解決/予防を担当していただきます。⼿順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い⽅でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。
◆ ITインフラシステムの設計/構築業務｛⽬安：在籍4年以降〜｝クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。

■サポート・研修体制
個⼈のペースそれぞれに合わせた未経験の⽅も安⼼できる⼿厚いサポート体制が特徴です。
・⼊社前インターンシップ制度
-内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。現職を続けながらの受講が可能です。⾃宅でできる研修が9割程度！

給与

想定年収：243万円
＜賃⾦形態＞
⽉給制

＜賃⾦内訳＞
⽉額（基本給）：192,549円～

＜⽉給＞
200,000円〜（⼀律⼿当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業⼿当＞
有

＜給与補⾜＞
配属先の勤務体系により、固定⼿当7,451円（固定残業5時間分⼜は固定深夜割増26時間分のいずれ）を含む
※いずれも超過分は別途⽀給
※⼊社2年間適⽤

≪在籍0年~3年まで≫ 定額昇給制度
対象となる全社員が、年間計15,000 円/⽉の昇給。

≪在籍4年後以降~≫ ⼈事評価に基づく昇給制度
⼈事評価に基づいた昇給。

＜賞与＞
有
≪在籍4年後以降~≫
本⼈の能⼒、会社実績に応じて⽀給（年2回）
≪資格取得による賞与≫
※在籍年数に関わらず、資格取得により⽀給
会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の⽀給（年1回）
最⼤1,000,000円/年の⽀給。

賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。

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勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補⾜＞
平均⽉10時間程度※就業時間は担当PJによって異なる場合があります

試用期間

試⽤期間：有（6ヶ⽉） ※試⽤期間中の雇⽤条件に変更は無し

休日休暇

完全週休2⽇制（休⽇はシフト制）
年間有給休暇10⽇〜15⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数123⽇

休⽇に関しては担当PJによって異なる場合があります
※初めの2〜3年はシフト制（完全週休2⽇制）の場合もありますが、3年⽬以降は⼟⽇祝休みになることが多いです。

加入保険

社会保険完備

福利厚生

通勤⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦基⾦

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：上限30,000円まで
社会保険：補⾜事項なし
厚⽣年⾦基⾦：補⾜事項なし

＜定年＞
60歳
再雇⽤は65歳まで

＜教育制度・資格補助補⾜＞
会社指定の資格取得で昇給付与。
資格取得のための費⽤は会社負担。

＜その他補⾜＞
各種社会保険、⾒舞⾦制度、資格取得⽀援制度、健康診断、ストレスチェック、予防接種、通勤⼿当(上限：30,000円)、懇親会、社内イベント、不動産仲介業者紹介制度（引越サポート）

応募資格

■必須条件：
現状の経験は⼀切不問です。若い仲間とともに成⻑を実現したいという⽅のご応募をお待ちしています。
・⽇本国籍の⽅
・健康⾯において懸念事項な無い⽅

■推奨条件：以下の項⽬に該当する⽅のご応募をお待ちしています。
・何か⼿に職をつけたい、専⾨スキルを活かした仕事がしたい⽅
・社会にしっかりと貢献し、⼈々の⽣活の役に⽴てる仕事をしたい⽅
・現代に必要不可⽋なITの分野に興味・関⼼がある⽅
・チームワークを活かし、共に成⻑できる環境に⾝を置きたいと考えている⽅
・営業、⼯場ライン正社員などの業種経験者歓迎。

最終学歴

⼤学院卒⼤学卒専⾨卒⾼卒中卒

想定勤務地詳細

＜勤務地＞
本社
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙
＜勤務地＞
お客様先
住所：神奈川県千葉県埼⽟県
受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

受動喫煙対策

対策あり

選考内容

書類選考→適性試験＋最終⾯接（対⾯）→内定

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記事の監修者

岸　憲太郎

・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業

人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
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