※本記事は一部プロモーションを含みます

未経験ITエンジニア（求人コード22）

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の研修終了後からお客様先にて、⾦融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加していただきます。
下記はその⼀例です。
できるところからスタートし、徐々に仕事の幅を広げてください。
管理職に相談しながら、「なりたい⾃分」を⽬指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。

（案件⼀例）
・テクニカルサポート／ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応
・監視／マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック
・エンジニアサポート／エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート
・検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック

＊⼀⼈でプロジェクトに参加することはありません。近くに仲間がいるのでご安⼼ください。
＊いろいろなプロジェクトを経験しながら、エンジニアとしてのスキルアップを⽬指しましょう。
（1つのプロジェクト期間は2〜3ヶ⽉というケースもあり、⾊々なプロジェクトを経験できます）

給与

⽉給21万7000円以上
＜東京＞
⽉給21万7000円以上

・残業代は全額⽀給します！
・経験や能⼒を考慮の上、決定します。
・⼊社後1ヶ⽉の研修期間は、東京：⽉給18万円です（研修を必要とする場合）。

【報奨⾦制度あり】
年数回、頑張りに応じて報奨⾦を⽀給しています（50万円の⽀給実績あり）
社内に明確な評価基準があるため、取り組みがしっかり評価される体制です。

【年収例】
320万円／25歳・経験2年・サーバーエンジニア
480万円／28歳・経験8年・ネットワークエンジニア
520万円／32歳・経験10年・サーバーエンジニア
550万円／34歳・経験10年・プログラマ

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勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間）

・残業は少なめです（⽉平均5〜10時間）。
・プロジェクト先によりシフト勤務や夜勤となる場合があります
・コロナウイルス対策で時差出勤を⾏なっており、現在は10：00〜19：00となっています。

休日休暇

【年間休⽇125⽇ ※2020年度実績】
・完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）※プロジェクトにより変動あり。
・祝⽇
・年末年始休暇（5⽇間）
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績があります）・有給休暇

試用期間

試⽤期間は6ヶ⽉⼊社後最⼤3ヶ⽉間は研修期間となり、その間の給与額は18万円 ※保有スキル、研修期間の習熟度により研修受講の要否を決定

加入保険

各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

福利厚生

・表彰制度（報奨⾦／年数回）
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・交通費（⽉3万円までは全額⽀給、超過する場合は別途相談）
・時間外⼿当（全額⽀給）
・役職⼿当
・職能⼿当
・キャリアコンサルティング・教育訓練
・資格取得⽀援制度
・社員持株会制度
・退職⾦制度
・業績賞与（前期2021年度⽀給）
・社内禁煙
・テレワーク推奨
└コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています。
【その他社内イベント】
楽しみながら⼈脈を広げていってほしいため、毎⽉帰社⽇を設け、社員全員が交流できる機会を⽤意しています。帰社⽇以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を⽤意。たとえばプラモデル制作やお菓⼦づくり、脱出ゲームの参加など。エンジニアだけでなく、営業担当などさまざまな社員が参加しています。

応募資格

【必須経験】
・未経験歓迎
【歓迎条件】
・コンピュータやインターネットの仕組みに興味があり、技術者としてキャリアを積むことに意欲のある⽅
・IT業界での仕事に意欲があり、語学⼒がある⽅ ※⽇本語N1レベル＋英語TOEIC700レベル

最終学歴

⼤学院卒⼤学卒⾼卒

想定勤務地詳細

⾸都圏（東京、神奈川、埼⽟、千葉・⼤阪）
・希望勤務地を考慮します。
・転勤はありません。

＜東京＞東京都千代⽥区
＜⼤阪＞⼤阪府⼤阪市中央区

選考内容

STEP1：書類選考
STEP2：⾯談（電話もしくはWebで⾏ないます）※選考場所、状況により異なる場合があります。
STEP3：⾯談・適性テスト（対⾯で⾏ないます）
STEP4：内定

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記事の監修者

岸　憲太郎

・株式会社ウェイズファクトリー代表取締役
・関西大学総合情報学部卒業

人材紹介事業と就職や転職に関してのWEBメディア事業を行う(株)ウェイズファクトリーの代表をしています。
15年以上の就職支援経験を通じて、数百名の採用担当者や求職者と情報交換をしてきました。
それらの経験を社会に還元していくために、記事の監修だけでなく、編集にも深く関与して情報発信を行っています。
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