フリーターはいつ就職活動をはじめれば良いのか？

1. 求人が最も多くなるのは、春は3月と4月、秋は9月と10月

就職活動がしやすい時期=求人が多い時期、と考えることができます。

求人が多いと、少ない時期に比べてさまざまな企業や職種で求人が出されているので、それ以外の時期に就職活動をするよりも自分の思っていた企業や職業に採用される可能性が高くなります。

求人が多くなる時期は、春の3月や4月、秋なら9月と10月です。

特に3月と10月は、最も少ない時期に比べて求人数が、1.3倍近くになることも多いので、この時期に就職活動をはじめるとよいかもしれません。

ただし、この時期には他の求職者も増えることになるので、求人が多いとはいえ採用選考には万全の準備をして臨まないといけないです。

2. フリーターなら1月に就職活動をはじめるのがよい

フリーターから就職活動をはじめる場合、入社したての頃は仕事未経験者であるので入社研修を受けたいと考える人も多いでしょう。

そういった場合は、4月に入社できるようにすると、大卒や高卒の新卒の人たちと一緒に研修を受けられる可能性が高くなります。

就職活動は準備も必要ですので、3月の求人が多くなる時期に本格的に就職活動ができるように、1月から準備をはじめるとよいでしょう。

正月明けなどは新年度の勢いもあるので、就職活動に取り組むのに丁度よい時期といえます。

この時期に内定を得ることができれば、入社は4月からというケースが多くなります。

3. 就職活動をはじめるまでにアルバイトの調整をしておこう

就職活動を1月にはじめようと本人が思っていても、アルバイト先に報告をしておかないとシフトに穴ができたりして迷惑をかけてしまいます。

ですので、1月に就職活動をはじめるのであれば、前年の10月か11月時点で就職活動をはじめると店長や上司に伝えて、アルバイトを辞めるか、勤務日数を減らす処置を取ってもらうようにしましょう。

アルバイトの日程調整の事については、

フリーターが就活をはじめる前に行うこと

で解説しているので、こちらもチェックしてみてください。

4. まとめ

求人が最も少なくなるのは、6月や12月といった時期です。

こういった時期に就職活動をはじめると、求人が少なく、採用側の採用意欲が低い場合もあるので、就職活動に苦戦するかもしれません。

就職活動は、思いついた時にはじめるのもよいですが、不利な時期は避けるようにしたいです。

フリーターの就職活動方法については、高卒フリーター向けに、

高卒フリーターが良い企業に正社員就職する方法

で解説しているので、参考にしてください。

また、女性フリーター向けには、

フリーター女性の就職活動方法

で解説しています。

フリーターの人全員を対象とした就職活動方法については、

フリーターの正社員就職が難しい理由と対策、おすすめ職種11選を解説

で解説しているので、チェックしてみてください。