大学中退者は転職求人サイトを利用できるのか？

1. 大学中退者も転職求人サイトを利用できる

大学中退者は、新卒者用の求人サイトが使えないので、転職者用の求人サイトを使うことが候補に上がるのですが、大学中退者は転職者でもないので、本当に転職求人サイトを使ってよいのか悩んでしまうようです。

しかし、主な求人サイトには、

• 新卒者用の求人サイト
• 転職者用の求人サイト

の二種類しかないので、大学中退者や既卒、フリーターといった人たちは、転職求人サイトを使っているケースが多いです。

転職求人サイトには、仕事経験のある人を対象とした求人ばかりではなく、未経験者を対象としたさまざまな職種の求人が用意されています。

わざわざ、「フリーター歓迎」といった表記をしている求人もあるくらいなので、大学中退者が使ってよいのか迷う必要はまったくありません。

安心して利用してみてください。

2. 大学中退者が転職求人サイトをうまく使う方法

大学中退者が転職求人サイトをうまく使うには、「未経験歓迎」の求人を探すことです。

検索ボックスが用意されているサイトであれば、「未経験」のキーワードで検索すると多くの求人がヒットします。

「未経験」というキーワードに加えて、自分の希望する職種のキーワードを追加すると、希望職種の未経験歓迎求人にしぼることができます。

職種ごとの未経験歓迎の求人数の傾向としては、

• 「営業職」
• 「販売職」

が、特に未経験歓迎の求人が多いです。

また、

• 「システムエンジニア」
• 「プログラマ」

といったIT関連職種も、人材不足であったり、研修が充実していることが多いので、未経験者を多く募集しているので狙い目です。

しかし、

• 「事務職」

は、人気が高い職種なので、経験者が多く募集されており、未経験者を対象とした求人は少ない傾向にあります。

もし、事務職の求人で未経験者を対象としたものを見つけたら、早めに応募しておきたいです。

その他、「未経験」というワードと共に、検索する際に利用したいワードとしては、

• 「働きたい地域名」
• 「正社員」
• 「フリーター歓迎」
• 「女性」
• 「研修」

などがあるので、検索する際にこのようなワードを利用してみてください。

大学中退者がよく利用していて、未経験者歓迎の求人が多い求人サイトに「リクナビNEXT」があるので、ぜひ活用してみてください。

リクナビNEXT公式サイトへ